Ja, es gibt ihn: Den Leitfaden für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie erfahren, wie Sie BGM mit Hilfe von DIN Norm und DIN Standard einfach umsetzen können.
Der Leitfaden beinhaltet alle Aspekte, um Betriebliches Gesundheitsmanagement effektiv und strukturiert umzusetzen:
- Gesundheitsrisiken und -chancen messen und bewerten
- BGM planen
- BGM in ihr Unternehmen integrieren
- Ressourcen für die Umsetzung definieren
- Führungsverhalten als direkter Einflussfaktor auf den Erfolg Ihres BGMs
- Erfolg messen und ggf. Maßnahmen anpassen
Ein weiteres Plus für jedes Unternehmen ist, dass der Leitfaden in das bestehende Qualitätsmanagementsystem (QMS) integriert werden kann. Das führt zwei Perspektiven effektiv zusammen: Mitarbeiterorientierung und Kundenorientierung. Dies spart dem Unternehmen Zeit und Aufwand.
Verständlich und alltagstauglich wird Ihnen der Leitfaden vorgestellt von:
Dr. Heike Faust
Frau Faust ist seit 2008 Trainerin und Systemischer Business Coach. Ihre Schwerpunkte liegen auf der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung und seit 2 Jahren im Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement verankert.
Anett Schönburg
Anett Schönburg arbeitet seit 2011 als Beraterin und Trainerin in der Organisations- und Strategieentwicklung mit den Schwerpunkten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Qualitätsmanagement.
Zur Reihe BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Mit der Reihe BGM-Betriebliches Gesundheitsmanagement – Sind neue Arbeitswelten mitarbeiterorientierte Arbeitswelten? bieten wir Ihnen eine Plattform, um ihre aktuellen Themen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu besprechen.
Was soll sich in diesem Bereich zukünftig ändern? Leadership-Themen. Moderne Strukturen und Prozesse. Motivation & Mitarbeiterbindung. Normen & Gesetze.