New Leadership – Neues Arbeiten braucht neue Führung
Die Themen New Work und Agiles Arbeiten gehören zu den wichtigsten Herausforderungen für Unternehmer und Führungskräfte, die ihre Organisation fit für die Zukunft machen möchten. Doch wie verändern sich das Verständnis von Führung und die Anforderungen an die Führungskräfte von morgen in einer Agile Organisation?
Ist Agiles Arbeiten in jedem Unternehmen und jedem Unternehmensbereich eine sinnvolle Option? Oder können im selben Unternehmen auch verschiedene Kulturen nebeneinander existieren. In welcher Weise verändern sich die Anforderungen an eine Führungskraft, wenn Abteilungen oder Projektgruppen agil arbeiten? Und wie fördert man die Potenzialentfaltung von Mitarbeitern in der Agilen Organisation?
Ein Expertengespräch mit Rosana Pfaffe und Christine Reinshagen.
Moderation: Dr. Astrid von Schoenebeck – allyx Marketing GmbH
Über die Expertinnen:
Rosana Pfaffe ist Organisationsberaterin, Finanzexpertin und Executive Coach mit 25 Jahren Erfahrung als Führungskraft, Interimsmanagerin und Projektleiterin. Ihre Spezialgebiete sind Leadership, Agile Methoden und neue Formen der Arbeit. Sie hat in Berlin, New York, London, Buenos Aires und der Schweiz gearbeitet. Dabei sammelte sie Erfahrung in verschiedenen Branchen – sowohl in Konzernen als auch in mittelständischen Unternehmen und Startups. Die studierte Betriebswirtin ist zertifizierte Organisationsberaterin, zertifizierter Coach und zertifizierter Scrum Master. Die Hobbykünstlerin legt viel Wert auf kreative Methoden inklusive Design Thinking.
Christine Reinshagen ist Moderatorin und Business Coach mit Schwerpunkt auf Unternehmercoaching. Seit 25 Jahren befasst sie sich mit der Fortbildung von Führungskräften aus Wirtschaft und Politik, zunächst als Moderatorin und Seminarleiterin sowie in der Geschäftsführung eines Bildungsunternehmens, danach als selbstständiger Business Coach. Die studierte Historikerin und Juristin hat ihre Ausbildung zum Systemischen Business Coach kontinuierlich mit weiteren Fortbildungen ergänzt, u.a. mit einer Ausbildung in Organisationsberatung und Facilitating sowie zum zertifizierten Design Thinking Coach.
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