Gewusst wie: Vision, Mission, Purpose by mymuesli
Unter diesem Titel stellt sich unsere neue Reihe in Kooperation mit der Organisationsberatung The Collaboration Practice vor.
„Wer Visionen hat, der sollte zum Arzt gehen.“ Dieser berühmte Satz Helmut Schmidts wird oft zitiert, wenn es um das Thema „Vision, Mission und Unternehmenszweck“ geht. Dabei ist gerade die Zugkraft einer Unternehmensvision sowohl für das erfolgreiche Wachstum eines Unternehmens als auch für das Unternehmen als Arbeitgebermarke entscheidend.
Zu geringe Bezahlung ist in der Regel nicht der Hauptgrund von Kündigungen oder schwachen Leistungen. Stattdessen die fehlende emotionale Bindung von Mitarbeitern an ihre Unternehmen. Wohin will das Unternehmen? Was mache ich eigentlich den ganzen Tag? Wie trägt meine Arbeit zum Unternehmenserfolg bei? Fragen, die sich Mitarbeiter sowie Führungskräfte in Unternehmen stellen. Nicht selten kostet die damit einhergehende innere Kündigung Unternehmen weltweit Milliarden.
Unsere Veranstaltungsreihe setzt den Fokus auf das Wohl der Mitarbeiter und gleichzeitig auf den Nutzen für Unternehmen mit dem Dreiklang „Vision, Mission und Unternehmenszweck“.
Beginnen werden wir mit einem Gespräch mit Heike Ehrmann von mymuesli, einem der erfolgreichsten Start-ups in Deutschland. Sie arbeitet seit 2015 als „Head of HR“ gesamtverantwortlich für alle HR Themen im Unternehmen.
In dieser interaktiven Kick-off Veranstaltung beleuchten wir gemeinsam die Entwicklung von mymuesli, die Bedeutung von Vision, Mission und dem Unternehmenszweck in einer traditionell aufgestellten Organisation, sowie die notwendigen Veränderungen hin zu einer „living organisation“.
Wir freuen uns auf einen zukunftsweisenden Abend mit regen Diskussionen und interessanten Netzwerkmöglichkeiten.
Ihre Referentin:
Heike Ehmann
Head of HR, mymuesli
In Zusammenarbeit mit: