Risiken der Beschäftigung von freien Mitarbeitern -ewig droht die Scheinselbständigkeit …
Kaum in einem anderen Bereich können Arbeitgeber so böse Überraschungen erleben. Gegenfalls nach Jahren behaupten freie Mitarbeiter oder Selbständige, Arbeitnehmer des Arbeitgebers gewesen zu sein. Haben sie damit recht, drohen extreme Nachzahlungen an Gehältern und Sozialversicherungsbeiträgen.
Wirklich sicher ist Abgrenzung zwischen selbständiger Tätigkeit und abhängiger Beschäftigung häufig leider nicht. Eine Vielzahl von Kriterien und Indizien sind zu beachten, um sich nicht im Dickicht des sozialversicherungsrechtlichen Dschungels zu verfangen und dann bei der Betriebsprüfung – die alle vier Jahre stattfindet – ein böses Erwachen zu erleben.
Dr. Dietmar Müller-Boruttau gibt einen aktuellen Überblick unter Einschluss neuer Rechtsprechungstendenzen zur Vermeidung der Scheinselbstständigkeit und zu dem im Jahr 2022 modifizierten Statusfeststellungsverfahren.
Referenten:
Dr. Dietmar Müller-Boruttau –
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ADVANT Beiten Rechtsanwaltsgesellschaft
Zum Ablauf:
8.00 – 8.30 Uhr – Eintreffen der Teilnehmer und Frühstück
8.30 – 9.15 Uhr – Vortrag Dr. Dietmar Müller-Boruttau
9.15 – 9.45 Uhr – Q & A mit den anwesenden Teilnehmern
10 Uhr – Ende der Veranstaltung
Diese Veranstaltung wird begleited durch Kaffee, Tee und Snacks.
Organisiert von:
in Kooperation mit:
